+++ NEU AB 2019+++ Ergänzende Qualifizierung für Altenpflegerinnen/ Altenpfleger+++
Durch die vom MASGF in Abstimmung mit der AOK initiierte Qualifizierung, werden die bis 2006 nach Brandenburger Landesrecht ausgebildeten Altenpflegerinnen/ Altenpfleger denen nach Bundesrecht Ausgebildeten gleichgestellt. Somit ist das Tätigkeitsfeld im Leistungsbereich SGB V sowie der Zugang zu den Weiterbildungen im Leitungsmanagement möglich.
Inhalte der Lernbereiche:
-Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
-Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
-Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
-alte Menschen personen-und situationsbezogen pflegen
-anleiten, beraten und Gespräche führen
-bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
-Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
-Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
-an qualitätssichernden Maßnahmen mitwirken
-Altenpflege als Beruf
-berufliches Selbstverständnis entwickeln
mit Krisen und schwierigen Situationen umgehen
Zugangsvoraussetzungen
-Berufserlaubnis Altenpflegerin/ Altenpfleger nach Brandenburger Landesrecht
-Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft in der Altenpflege
Umfang
168 Stunden
berufsbegleitend 2-3 Tage pro Woche
Beginn
-auf Anfrage 1x im Jahr
Kontakt:
Altenpflegeschule der LWGA
Ewald-Haase-Straße 13
03044 Cottbus
Telefon: 035578004-11
Durch die vom MASGF in Abstimmung mit der AOK initiierte Qualifizierung, werden die bis 2006 nach Brandenburger Landesrecht ausgebildeten Altenpflegerinnen/ Altenpfleger denen nach Bundesrecht Ausgebildeten gleichgestellt. Somit ist das Tätigkeitsfeld im Leistungsbereich SGB V sowie der Zugang zu den Weiterbildungen im Leitungsmanagement möglich.
Inhalte der Lernbereiche:
-Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
-Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
-Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
-alte Menschen personen-und situationsbezogen pflegen
-anleiten, beraten und Gespräche führen
-bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
-Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
-Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
-an qualitätssichernden Maßnahmen mitwirken
-Altenpflege als Beruf
-berufliches Selbstverständnis entwickeln
mit Krisen und schwierigen Situationen umgehen
Zugangsvoraussetzungen
-Berufserlaubnis Altenpflegerin/ Altenpfleger nach Brandenburger Landesrecht
-Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft in der Altenpflege
Umfang
168 Stunden
berufsbegleitend 2-3 Tage pro Woche
Beginn
-auf Anfrage 1x im Jahr
Kontakt:
Altenpflegeschule der LWGA
Ewald-Haase-Straße 13
03044 Cottbus
Telefon: 035578004-11
